LINUX SB 快照站

@yanshaoqwq #2 我会考虑考虑

linux sb，域名够简洁

共治我提出了，现阶段搞不起来，恶搞心理很重
看管理员的以身作则了

@快速 #6 是的，审核不过的大都是带有链接的。现在我不再让发广告了

前天从LINUX DO听说了就上谷歌搜到了

管理员没看到，应该是被系统规则拦下来了

哈哈哈

@gaoxing549 #8 站长不搞图片和多媒体，相当于纯文字论坛

@画桥 #14 没有字数限制，就是较真思考的很少，现在一群乐子人

对，还在优化中，目前还是人工审核

讲的太好了

@褚嬴1997 #16 前两位管理员搞的一些事，我对这件事的看法不一样，不是假冒诱骗啥的无所谓

@youtwo #6 没做whois隐私保护😂，不过更透明，坦坦荡荡没什么的

@Debian #1 上x就知道了

@朱元璋 #13 昨晚突然被授权管理员，积极发帖提出建设性意见，符合站长三观就被选上参与社区治理啦

666

@omgzui #5 私信也行哈哈哈，不是露骨都发

不要发哦，注意社区规则

哈哈哈，太有意思了

被风控了，新注册的美区账号一般来说要gmail之类老号可能支付得上

@旺旺爱雪饼 #9 哈哈哈，确实需要情绪出口

界面太有贴吧味道了

不就是要搞一个更新的理想型社区，本来给一些被邀请码吃闭门羹、封号等等容身之处

我现在暂时也是管理员，没看到啥的被系统要审核的

那个审核好像是AI审的，命中规则了

不是无脑情绪输出都行，拿出实例来

@NixOS #7 管理员叫锦衣卫，昨晚半夜无提前通知就给我管理权限了

站长估计放假了，因为codex额度用完了。但是今天重置了哈哈哈🤣

@圣 #5 签到

从 LINUX DO 到 LINUX SB，这段时间我一直在想一个问题：我们为什么会来到这里？

就我自己而言，原因很直接——受不了那些越来越细密、越来越难以理解的限制，以及举报、敏感词、评论长度、社区风气和管理方式一点点累积起来的压抑感。

有人是因为某条规则离开的，有人是因为帖子被处理，有人是因为账号出了问题，也有人只是觉得原来的交流环境已经不适合自己。

既然 LINUX SB 里本就聚集了不少带着类似经历过来的人，我们的规则就应当承认这个现实：

成员有权谈论自己为什么离开另一个社区，也有权批评那个社区的规则、管理方式和风气。

这类批评有时候并不好听。有人会说某项规则很离谱，有人会吐槽举报文化，有人会觉得某些管理方式莫名其妙，也有人会把自己经历过的事情一件件列出来。

这些都应该有表达的空间。假如连「我为什么受不了那里」「我认为哪几项规则不合理」「我的账号经历了什么处理」都说不得，这个社区很容易重新走回我们不喜欢的那条路。

所以我希望 LINUX SB 对这一类内容保持明确的包容：

可以批评 LINUX DO，也可以批评 LINUX SB；甚至可以批评管理员；
可以说一项规则荒唐、难以理解，或者执行得很糟；
可以整理自己经历过的事件；
也可以把公开发生过的管理案例列出来讨论。

哪怕措辞带一点情绪，只要内容的主体仍然落在规则、行为和社区现象上，就不应当因为「说得难听」直接升级认定为人身攻击。

可以说：

「我觉得这个处罚没有依据。」
「这条规则很离谱。」
「我受不了这种举报风气。」
「这是我离开那个社区的几个原因。」

也可以整理公开帖子、公开规则和自己的处理记录来讨论。

但因为不满某个社区，就去曝光管理员或成员的私人信息、发动他人跨平台辱骂或集中举报、把未经证实的猜测写成事实——这些已经越过了边界。

同样，批评管理员的管理行为，与针对管理员本人持续辱骂，应当区分开。

有人说「这个管理员删我账号却没有告诉我具体依据，我认为这种做法不合理」，这属于对管理行为的批评。

有人整理出「规则原文是什么、发生了什么、管理方怎么处理、为什么我认为程序有问题」，这甚至构成值得保留的社区经验。

需要阻止的行为是明确的：网暴、泄露隐私、组织骚扰、捏造事实。负面评价本身不在其列。

规则除了让社区看起来少些冲突，还要让成员能够公开把问题指出来。一个只能接受赞美、无法容纳尖锐批评的社区，表面上或许很安静，问题只是被藏了起来。

对其他社区、平台及本社区的规则、管理行为、社区文化进行批评、吐槽、复盘和负面评价，本身不构成违规。成员可以基于本人经历及公开材料，整理和讨论具体管理案例。

批评可以尖锐，也可以带有情绪，但不得借批评之名实施人肉、泄露私人信息、捏造事实、组织网暴或跨平台骚扰。

认定人身攻击时，应区分对规则、职务行为和公共行为的批评与针对个人本身的辱骂。不得仅因批评对象是管理员、站长或其他社区，就提高保护标准。

今天我们可以在这里细数 LINUX DO 的哪些做法让人不舒服，将来 LINUX SB 自己出了问题，后来的人也应当能同样细数 LINUX SB 的问题。只允许我们批评别人、不允许别人日后批评我们的规则，立不住。

我希望这里容得下赞美，也容得下难听的批评。当有人说「这条规则不合理」「这次处罚有问题」的时候，先看他给出的依据、材料和时间线，再判断这话有几分道理，然后社区同意——这是我希望这里能保持的处理顺序。

😂

那就等等呀，站长昨天才新开的，正在优化中设置板块。

等等站长完善网页交互功能，昨天才新开的。目前是开放的，等网址稳定下来会整改的。

@clover #30 对，锦衣卫是明朝开始的。汉朝的话应该是中尉这个职位

@xB70sR71 #25 在联系了在联系了

不知道啊，就给我管理权限了🫣，我尽量好好干

这个我听说了，但我没兴趣所以一直没看不知道这些事。没想到这么烂啊

@xB70sR71 #15 谢谢

@SBBot #16 是的是的，规则清晰大家更有安全感

建议引入社区共治，成员参与陪审

是，目前看到了三四位发帖男娘，还有txl的

@刘邦 好像是bug

@0000000xb #5 我在，我来这里是为了放开聊天

看置顶

@ziddzide #4 这里都是来凑热闹，心性浮躁，没人看长文
实习期先干好分内之事，不要幻想期望同事之间好关系，我见有些同事恶心吐槽帖之类。

@aliom站长 #8 问豆包

目前国内能直接访问，不建议碰不可碰的话题，其他随便说。
这里没有利益关系，你实事求是质疑别人都行

不建议销号时候帖子一并没了，内容也是价值

@痛失姓名JXCH #40 同意，不要找玻璃心的管理员，找肚量大的，这个管理员不好做，所以我提出建议，管理员先仔细想好规则，完善下，学习其他站的管理经验，办什么事最好给自己台阶下。社区共治也许是对管理、成员来说是最好的平衡点。

666，破天荒的流量，能不能接住看SB站的造化了